18 września 2018 roku
Dziś pragnę się z Wami podzielić wiedzą na temat sytuacji, która mam wrażenie iż jest wytworzona pod potrzeby pewnych osób , która narastała niczym wrzód dużych rozmiarów, by wreszcie po czasie pęknąć ...
Najlepiej ten problem zobrazuje pewne OFICJALNE wystąpienie Kolegi Piotra Nalewajek z Krajowej Sekcji Leśnictwa i Ochrony Środowiska Związku Zawodowego ,, Budowlani,, do Przewodniczących wszystkich struktur związkowych w Polsce.
KSL.01.09.2018 09. 09. 2018 r
Pani Grażyna Wereda
Przewodnicząca ZZ Pracowników Technicznych Leśnictwa
Pan Jarosław Szałata
Przewodniczący ZLP w RP
Pan Tomasz Podsiedlik
Przewodniczący KSBDiOŚ NSZZ ,,Solidarność,,- 80
Pan Jacek Cichocki
Przewodniczący KSPL NSZZ ,,So;odarność,,
Pan Zbigniew Kuszlewicz
Przewodniczący KSZNOŚiL NSZZ ,, Solidarność,,
Wydarzenia ostatnich dni sprowokowały mnie do podzielenia się z przewodniczącymi organizacji struktur krajowych działających w PGL LP , moimi spostrzeżeniami i wyciągniętymi wnioskami .
Wzmogły troskę o nasze wspólne dobro narodowe jakim są Lasy Państwowe i zadania Wam pytania jakiej Polski chcemy.
Wystąpienie leśników związkowców w proteście ulicznym 17 lipca wpisuje się aż nadto w działanie histeryczne opozycji. Ilu ludzi zostało zmanipulowanych hasłami i rzekomej rozbiórce lasów . Proteście , który ukierunkowany był przeciwko zmianie zapisów ustawy o lasach , ale nie pozbawiony jednoznacznych haseł.
,, Głosowaliśmy na was a teraz robicie to samo co PO! ,, Skrupulatnie wykorzystała to GW puszczając w eter informację , że ,, Leśnicy wściekli na rząd,,.
Pytam : gdzie byliście związkowcy , gdy trzeba było bronić Puszczę Białowieską ?
Ostatnie poczynania przewodniczącego KSPL NSZZ ,, Solidarność,, początkowo można było bagatelizować , tak jak np skarga do Ministra Środowiska w obronie dyrektora regionalnego nadleśniczych, czyli de facto pracodawców. To oczywiście popis braku kompetencji i znajomości ustawy o związkach zawodowych oraz kodeksu Pracy.
Chętnie zapoznam się z materiałami, kiedy to związek Solidarność występował do Ministra w obronie przed zwolnieniami zwykłych pracowników ( leśniczych, podleśniczych , referentów , specjalistów itd.).
Kolejny ruch to ; sprzeciw by uzupełniać notatkę z przeprowadzonych negocjacji stawki wyjściowej w dniu 26.07.2018 r o treść nie mającą żadnego wpływu na sens tej notatki.
Dalej: pisemko toruńskie z 02.08.2018 r z ,, prośbą o uzasadnienie na piśmie powodu nieuruchomienia nagrody za II kwartał,,
Proponuję Panu przewodniczącemu zapoznać się z orzecznictwem dot. nagród i powstrzymać się od tego typu roszczeń!
Zarzucone w tym samym piśmie Dyrektorowi GDLP ,,zaniedbania,, choć wcześniej przytoczony pkt. 5 paragrafu 25 PUZP jakby temu zaprzeczał.
Jednak ostatni wyczyn włodarzy KSPL NSZZ ,,Solidarność,, to już nie są żarty.
21 osób na 25 433 zatrudnionych w PGL LP postanowiło przegłosować uchwałę o votum nieufności dla Dyrektora Andrzeja Koniecznego .
,, Generalnie votum nieufności to podjęta w specjalnym głosowaniu w systemie rządów parlamentarno-gabinetowych , wyrażająca brak zaufania do działalności ministra albo rządu, prowadząca do ich dymisji. Jest to instrument egzekwowania politycznej odpowiedzialności ministra czy rządu,,.
Przepisy ustawy o związkach zawodowych , tudzież ustawy o lasach ,nie przewidują odpowiednika takiej regulacji. Podejmowanie uchwał tego typu nie ma żadnej konsekwencji prawnej, a jedynie wydźwięk propagandowy, mający skupić opinię na problemach , które zamiast rozwiązywać - PODSYCA SIĘ - ZAPEWNE W CELU MANIPULACJI , BĄDŹ DESTABILIZACJI !
Odrębna kwestią są zarzuty stawiane osobie Dyrektora Generalnego . Nawet najbliżsi współpracownicy (działacze) Pana Cichockiego zorientowali się, że są one w dużej mierze zupełnie nie trafione. UCHWAŁA UPADLA , ALE SMRÓD POZOSTAŁ.
W efekcie prac Rady KSPL sporządzono stanowisko z postulatami do Dyrektora Generalnego gdzie jeden z nich dotyczy ,, zaprzestać zwolnień leśnej Solidarności,,. Jak już Dyrektor pozytywnie rozpatrzy ten postulat, proponuję by wszyscy wstąpili do Solidarności i tak oto uzyskamy ochronę związkową i nikt nas nie ruszy.
Panie przewodniczący Cichocki i Ci którzy jeszcze nie wstydzą się przy nim stać, pragnę przypomnieć wam pewne kwestie:
Fragment Preambuły waszego statutu : Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Solidarność.... opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz
realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych.
Z akcentem na członków związku paragraf 6 tegoż statutu mówi:
celem Związku jest obrona godności praw i interesów pracowniczych (zawodowych i socjalnych)członków Związku, a w szczególności pkt 8 kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra Ojczyzny.
Paragraf 15 Członek Związku jest zobowiązany pkt 5 nie podejmować czynów, które naruszają dobre imię Związku.
Jak te zapisy mają się do postulatów typu:
. przekazanie wizji funkcjonowania modelu gospodarki leśnej
. przedstawienie dowodów na ograniczenie wydatków ( nie dotyczy wynagrodzeń)
. ustosunkować się do uchwał związku
. przedstawić informację na jakie stanowiska zostali zatrudnieni nowi pracownicy w ostatnich 3 latach ( odsyłam do Głosu Lasu)
. podać uzasadnienie odwołania dyrektora
Pozostawiam bez komentarza.
I najważniejsze art.37 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych :
Spory między związkami zawodowymi a pracodawcami i ich organizacjami dotyczące interesów osób wykonujących pracę zarobkową rozwiązywane są na zasadach określonych w ustawie z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ( Dz.U.z 2018 r. poz. 399 i 730 ).
Spór zbiorowy to 4 etapy:
I - wystąpienie przez organizację związkową z żądaniami\
II rokowania
III mediacja
IV strajk
I etap sporu jak widzimy ,,Solidarność,, poczyniła - żądania są, choć nie wszyscy domyślają się JAKI CEL PRZYŚWIECA ŻĄDANIOM , które w większości nie mają nic wspólnego z obroną godności , praw i interesów pracowniczych , jak choćby ten o dementowaniu plotek.
A jeżeli w tych poczynaniach chodzi jedynie o odwet i dochodzenie ,, sprawiedliwości,, własnej \
,, Obyśmy w poszukiwaniu sprawiedliwości nie spodleli. A można spodleć przez dochodzenie swego za wszelką cenę ,, ..... Stefan Kardynał Wyszyński
Ze związkowym pozdrowieniem
Piotr Nalewajek
Przewodniczący KSLiOŚ ZZ ,,Budowlani,,
członek Solidarności w latach 1980-1992
A w ten sposób z ogromnym szacunkiem do Matki Boskiej klęczy u jej stóp Kardynał Stefan Wyszyński....
PS.
Kierowanie tak dużą firmą jakimi są Lasy Państwowe w Polsce wymaga od jej szefa by mieć oczy i uszy zawsze otwarte na różne niespodzianki ...jak chociażby i ta!
Dziś pragnę się z Wami podzielić wiedzą na temat sytuacji, która mam wrażenie iż jest wytworzona pod potrzeby pewnych osób , która narastała niczym wrzód dużych rozmiarów, by wreszcie po czasie pęknąć ...
Najlepiej ten problem zobrazuje pewne OFICJALNE wystąpienie Kolegi Piotra Nalewajek z Krajowej Sekcji Leśnictwa i Ochrony Środowiska Związku Zawodowego ,, Budowlani,, do Przewodniczących wszystkich struktur związkowych w Polsce.
KSL.01.09.2018 09. 09. 2018 r
Pani Grażyna Wereda
Przewodnicząca ZZ Pracowników Technicznych Leśnictwa
Pan Jarosław Szałata
Przewodniczący ZLP w RP
Pan Tomasz Podsiedlik
Przewodniczący KSBDiOŚ NSZZ ,,Solidarność,,- 80
Pan Jacek Cichocki
Przewodniczący KSPL NSZZ ,,So;odarność,,
Pan Zbigniew Kuszlewicz
Przewodniczący KSZNOŚiL NSZZ ,, Solidarność,,
Wydarzenia ostatnich dni sprowokowały mnie do podzielenia się z przewodniczącymi organizacji struktur krajowych działających w PGL LP , moimi spostrzeżeniami i wyciągniętymi wnioskami .
Wzmogły troskę o nasze wspólne dobro narodowe jakim są Lasy Państwowe i zadania Wam pytania jakiej Polski chcemy.
Wystąpienie leśników związkowców w proteście ulicznym 17 lipca wpisuje się aż nadto w działanie histeryczne opozycji. Ilu ludzi zostało zmanipulowanych hasłami i rzekomej rozbiórce lasów . Proteście , który ukierunkowany był przeciwko zmianie zapisów ustawy o lasach , ale nie pozbawiony jednoznacznych haseł.
,, Głosowaliśmy na was a teraz robicie to samo co PO! ,, Skrupulatnie wykorzystała to GW puszczając w eter informację , że ,, Leśnicy wściekli na rząd,,.
Pytam : gdzie byliście związkowcy , gdy trzeba było bronić Puszczę Białowieską ?
Ostatnie poczynania przewodniczącego KSPL NSZZ ,, Solidarność,, początkowo można było bagatelizować , tak jak np skarga do Ministra Środowiska w obronie dyrektora regionalnego nadleśniczych, czyli de facto pracodawców. To oczywiście popis braku kompetencji i znajomości ustawy o związkach zawodowych oraz kodeksu Pracy.
Chętnie zapoznam się z materiałami, kiedy to związek Solidarność występował do Ministra w obronie przed zwolnieniami zwykłych pracowników ( leśniczych, podleśniczych , referentów , specjalistów itd.).
Kolejny ruch to ; sprzeciw by uzupełniać notatkę z przeprowadzonych negocjacji stawki wyjściowej w dniu 26.07.2018 r o treść nie mającą żadnego wpływu na sens tej notatki.
Dalej: pisemko toruńskie z 02.08.2018 r z ,, prośbą o uzasadnienie na piśmie powodu nieuruchomienia nagrody za II kwartał,,
Proponuję Panu przewodniczącemu zapoznać się z orzecznictwem dot. nagród i powstrzymać się od tego typu roszczeń!
Zarzucone w tym samym piśmie Dyrektorowi GDLP ,,zaniedbania,, choć wcześniej przytoczony pkt. 5 paragrafu 25 PUZP jakby temu zaprzeczał.
Jednak ostatni wyczyn włodarzy KSPL NSZZ ,,Solidarność,, to już nie są żarty.
21 osób na 25 433 zatrudnionych w PGL LP postanowiło przegłosować uchwałę o votum nieufności dla Dyrektora Andrzeja Koniecznego .
,, Generalnie votum nieufności to podjęta w specjalnym głosowaniu w systemie rządów parlamentarno-gabinetowych , wyrażająca brak zaufania do działalności ministra albo rządu, prowadząca do ich dymisji. Jest to instrument egzekwowania politycznej odpowiedzialności ministra czy rządu,,.
Przepisy ustawy o związkach zawodowych , tudzież ustawy o lasach ,nie przewidują odpowiednika takiej regulacji. Podejmowanie uchwał tego typu nie ma żadnej konsekwencji prawnej, a jedynie wydźwięk propagandowy, mający skupić opinię na problemach , które zamiast rozwiązywać - PODSYCA SIĘ - ZAPEWNE W CELU MANIPULACJI , BĄDŹ DESTABILIZACJI !
Odrębna kwestią są zarzuty stawiane osobie Dyrektora Generalnego . Nawet najbliżsi współpracownicy (działacze) Pana Cichockiego zorientowali się, że są one w dużej mierze zupełnie nie trafione. UCHWAŁA UPADLA , ALE SMRÓD POZOSTAŁ.
W efekcie prac Rady KSPL sporządzono stanowisko z postulatami do Dyrektora Generalnego gdzie jeden z nich dotyczy ,, zaprzestać zwolnień leśnej Solidarności,,. Jak już Dyrektor pozytywnie rozpatrzy ten postulat, proponuję by wszyscy wstąpili do Solidarności i tak oto uzyskamy ochronę związkową i nikt nas nie ruszy.
Panie przewodniczący Cichocki i Ci którzy jeszcze nie wstydzą się przy nim stać, pragnę przypomnieć wam pewne kwestie:
Fragment Preambuły waszego statutu : Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Solidarność.... opierając swoje działania na gruncie etyki chrześcijańskiej i katolickiej nauki społecznej prowadzi działalność w zakresie obrony godności, praw i interesów pracowniczych członków Związku oraz
realizacji ich potrzeb materialnych, społecznych i kulturalnych.
Z akcentem na członków związku paragraf 6 tegoż statutu mówi:
celem Związku jest obrona godności praw i interesów pracowniczych (zawodowych i socjalnych)członków Związku, a w szczególności pkt 8 kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra Ojczyzny.
Paragraf 15 Członek Związku jest zobowiązany pkt 5 nie podejmować czynów, które naruszają dobre imię Związku.
Jak te zapisy mają się do postulatów typu:
. przekazanie wizji funkcjonowania modelu gospodarki leśnej
. przedstawienie dowodów na ograniczenie wydatków ( nie dotyczy wynagrodzeń)
. ustosunkować się do uchwał związku
. przedstawić informację na jakie stanowiska zostali zatrudnieni nowi pracownicy w ostatnich 3 latach ( odsyłam do Głosu Lasu)
. podać uzasadnienie odwołania dyrektora
Pozostawiam bez komentarza.
I najważniejsze art.37 Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych :
Spory między związkami zawodowymi a pracodawcami i ich organizacjami dotyczące interesów osób wykonujących pracę zarobkową rozwiązywane są na zasadach określonych w ustawie z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ( Dz.U.z 2018 r. poz. 399 i 730 ).
Spór zbiorowy to 4 etapy:
I - wystąpienie przez organizację związkową z żądaniami\
II rokowania
III mediacja
IV strajk
I etap sporu jak widzimy ,,Solidarność,, poczyniła - żądania są, choć nie wszyscy domyślają się JAKI CEL PRZYŚWIECA ŻĄDANIOM , które w większości nie mają nic wspólnego z obroną godności , praw i interesów pracowniczych , jak choćby ten o dementowaniu plotek.
A jeżeli w tych poczynaniach chodzi jedynie o odwet i dochodzenie ,, sprawiedliwości,, własnej \
,, Obyśmy w poszukiwaniu sprawiedliwości nie spodleli. A można spodleć przez dochodzenie swego za wszelką cenę ,, ..... Stefan Kardynał Wyszyński
Ze związkowym pozdrowieniem
Piotr Nalewajek
Przewodniczący KSLiOŚ ZZ ,,Budowlani,,
członek Solidarności w latach 1980-1992
A w ten sposób z ogromnym szacunkiem do Matki Boskiej klęczy u jej stóp Kardynał Stefan Wyszyński....
PS.
Kierowanie tak dużą firmą jakimi są Lasy Państwowe w Polsce wymaga od jej szefa by mieć oczy i uszy zawsze otwarte na różne niespodzianki ...jak chociażby i ta!
