28 maja 2025 roku
Dziś 28 maja 2025 roku odebrałem z poczty adresowane do mnie pismo Państwowej Inspekcji Pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku, do której zwróciłem się już dwukrotnie w sprawie SKARGI NA MEGO PRACODAWCĘ tj. REGIONALNĄ DYREKCJĘ LASÓW PAŃSTWOWYCH W BIAŁYMSTOKU zarządzaną obecnie przez Tadeusza Wilczyńskiego.
Pani Minister Klimatu i Środowiska
Paulina Henning-Kloska
Ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
SKARGA dotycząca bezprawia jakie stosuje w swej pracy zawodowej Dyrektor RDLP Białystok Tadeusz Wilczyński, naruszając paragraf 13 i 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 01 lipca 2009 roku w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ( Dz. U. nr 105, poz.870), co już potwierdza Okręgowa Inspekcja Pracy w Białymstoku)
Szanowna Pani Minister!
W dniu dzisiejszym 28.05.2025 roku otrzymałem odpowiedź z Państwowej Inspekcji Pracy z Białegostoku na moją wcześniejszą skargę dotyczącą BEZPRAWIA W LASACH PAŃSTWOWYCH Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Białymstoku!
W skardze tej podałem konkretne przykłady w oparciu o swój przypadek i sytuację związaną z wypadkiem przy pracy, w wyniku którego dwukrotnie byłem operowany (rekonstrukcja kolana) po wypadku, któremu uległem w białostockich Lasach Państwowych.
(CYTAT:)
,, Odpowiadając na skargę z dnia 30.04.2025 r. w sprawie nieprawidłowości w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadku jaki Pan zgłosił do Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Białymstoku, informuję, że podczas kontroli przeprowadzonej u ww. pracodawcy - INSPEKTOR PRACY POTWIERDZIŁ ZASADNOŚĆ ZARZUTÓW PODNIESIONYCH W SKARDZE A MIANOWICIE:
1. Po wniesieniu przez Pana uwag i zastrzeżeń do protokołu z ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku, nr 1/2024 (...) zespół powypadkowy powinien w ciągu 5 dni sporządzić nowy protokół, w którym powinien ustosunkować się do wniesionych uwag i zastrzeżeń. ZESPÓŁ TEGO NIE UCZYNIŁ tylko w sporządzonym w dniu 29.08.2024 roku protokole zawarł swoje stanowisko stwierdzające, że wniesione uwagi są bezzasadne.
2.ZESPÓŁ NADMIERNIE WYDŁUŻAŁ POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE. Pomimo wniesienia przez Pana ostatnich uwag i zastrzeżeń w dniu 10.01.2025 roku protokół powypadkowy został zatwierdzony przez pracodawcę dopiero w dniu 14.03.2025 roku.
3.DO DNIA ROZPOCZĘCIA KONTROLI PRZEZ INSPEKTORA PRACY TJ. 12.05.2025 ROKU PRACODAWCA NIE PRZEKAZAŁ PANU ZATWIERDZONEGO PROTOKOŁU POWYPADKOWEGO. PROTOKÓŁ WRAZ Z ZAŁĄCZNIKAMI ZOSTAŁ PANU WYSŁANY POCZTĄ DOPIERO W DNIU 14.05.2025 ROKU NA WNIOSEK INSPEKTORA PRACY.
Powyższe nieprawidłowości stanowią naruszenie paragrafu 13: paragrafu 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ( Dz.U. Nr 105, poz.870).(...)
W związku z powyższym, jeżeli po otrzymaniu protokołu powypadkowego nie zgadza się Pan z jego treścią, w szczególności w części dotyczącej nie uznania zgłoszonego wypadku za wypadek przy pracy może Pan wystąpić do właściwego Sądu pracy ubezpieczeń społecznych z powództwem o ustalenie i sprostowanie protokołu.
Podpisał NADINSPEKTOR PRACY mgr.inż Roman Charkiewicz "
Pani Minister!
Szef polskiego rządu, Pani premier Donald Tusk oświadczył niedawno w mediach ,, BĘDZIEMY STOSOWAĆ PRAWO JAK MY JE ROZUMIEMY" - więc ja dziś pytam Panią Minister, osobę odpowiedzialną za Lasy Państwowe w Polsce :
- CZY TO JEST WŁAŚCIWE POSTRZEGANIA PRAWA PRACY PRZEZ TADEUSZA WILCZYŃSKIEGO DYREKTORA RDLP BIAŁYSTOK?
- JAK MAJĄ POSTĘPOWAĆ INNI PRACOWNICY LASÓW PAŃSTWOWYCH CHOCIAŻBY W BIAŁYMSTOKU W SPRAWACH WŁASNYCH WYPADKÓW PRZY PRACY - SKORO DYREKTOR WILCZYŃSKI TAK POSTRZEGA PRAWO PRACY JAK JE ROZUMIE... A CO JEST NIEZGODNE Z PRAWEM PRACY I PARAGRAFEM 13 I 14 ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW Z DNIA 01 LIPCA 2009 ROKU W SPRAWIE USTALENIA OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY?
- JAK ZAMIERZA PANI ROZWIĄZAĆ TEN SKANDALICZNY PRZYKŁAD, KTÓRY PANI ZGŁASZAM W NINIEJSZEJ SKARDZE DOTYCZĄCEJ TAKIEGO ,,ZARZĄDZANIA" PRACOWNIKAMI W RDLP BIAŁYSTOK PRZEZ JEJ DYREKTORA T.WILCZYŃSKIEGO - KTÓRZY ZMUSZANI SĄ TAKIM A NIE INNYM POSTĘPOWANIEM TEJŻE DYREKCJI PISAĆ SKARGI NA NIĄ, A NASTĘPNIE POZYWAĆ DO SĄDU PRACY ZA TO BEZPRAWIE?!
Będę zobowiązany, gdy otrzymam od Pani Minister merytoryczną odpowiedź w niniejszej sprawie!
Z poważaniem!
Krzysztof Kowalczyk
Jak mawiał Winston Churchill : NIGDY, NIGDY, NIGDY... nie poddawaj się!
